为扎实推进2027 届毕业生就业工作，提前谋划就业布局，压实全员促就业责任，精准研判当前就业形势，9 月 24日，食品工程学院在健行楼109 教室召开 2026-2027 学年第一学期就业工作推进会。党总支副书记张宇和毕业班辅导员参加本次会议。

会上，张宇首先通报了学院2026 届毕业生就业工作完成情况，复盘就业工作中的亮点与短板，结合食品加工、食品检测、营养健康等行业发展现状，分析 2027 届毕业生就业市场趋势、岗位需求变化以及学生求职普遍存在的难点问题。同时对新学期就业重点工作作出部署：一是筑牢思想根基，树立 “全员促就业” 育人理念，辅导员做好毕业生情况摸排，建立毕业生动态台账，落实 “一人一档”；专业教师发挥行业资源优势，挖掘优质岗位，助力学生岗位对接。二是拓宽就业渠道，持续推进访企拓岗专项行动，深化校企协同育人，有序组织企业宣讲会、专场招聘会，搭建企业与毕业生双向交流平台。三是强化分类指导与精准帮扶，提前摸排就业困难、家庭经济困难、学业困难学生，建立重点学生帮扶清单，落实 “一对一” 求职指导，做好职业规划教育。四是凝聚工作合力，完善学院统筹、教研室协同、辅导员落实的联动机制，将就业工作融入人才培养全过程，推动就业前置，从低年级抓起，持续开展职业生涯规划教育，引导学生树立科学理性的就业观。

本次推进会进一步统一思想、明确任务，为新学期就业工作理清思路、明确方向。下一步，食品工程学院将严格落实本次会议部署，坚持早谋划、早行动、早发力，以务实举措抓实抓细就业各项工作，不断提升就业服务质量，全力推动毕业生实现高质量充分就业。（供稿：黄晶晶 审核：张宇）