为扎实推进我院2026届毕业生就业工作，按照学校“春季促就业攻坚行动”工作要求，4月-5月期间，我院抢抓春季就业关键期，围绕就业政策解读、就业信息推送以及就业心理调适等方面，组织2026届毕业班辅导员开展就业系列主题班会。

在班会上，辅导员结合学生专业特点与求职意向，逐一分析当前行业趋势与岗位需求，帮助学生明确求职方向、增强应对挑战的信心，切实将就业指导服务落到实处。在政策解读方面，辅导员重点讲解了应征入伍以及西部计划等基层就业项目的报名条件、服务内容与政策保障，特别是针对应征入伍，详细说明了学费补偿、专升本政策、退役安置等优待政策，鼓励学生将爱国情怀与个人发展相结合，积极投身国防建设。面对毕业生在求职期间存在的心理焦虑、自我怀疑等共性问题，辅导员老师结合真实案例，引导学生正确认识就业压力，掌握情绪调节与压力管理的基本方法，帮助学生建立“积极准备、理性看待、动态调整”的求职心态，增强抗挫折能力和心理韧性，以更加从容、自信的姿态迎接职场挑战。

此外，学院领导班子成员积极开展访企拓岗促就业工作，帮助2026届毕业生对接优质用人单位，拓展就业岗位资源；学院团总支加大就业岗位的宣传力度，利用微信公众号网络平台及时发布就业岗位招聘信息，并由辅导员老师精准推送至毕业班学生，实现岗位信息高效触达。

下一步，学院将持续跟踪毕业生就业进展，建立“一生一策”动态台账，对未落实去向的毕业生开展个性化帮扶；同时，进一步深化访企拓岗成效，拓展更多优质岗位资源，加强分类指导与心理支持，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。（撰稿：乔帆 审核：张宇）